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中通钢构二届二次职工代表大会圆满结束

浏览次数: 日期:2016-2-4 14:54

       2月4日,中通钢构二届二次职工代表大会在公司科技楼三楼东会议室隆重举行。50名职工代表和20名列席代表汇聚一堂,充分行使民主权利,积极履行参政议政职责,凝心聚力,共同商议中通钢构发展大计,为全面实现2016年经营目标出谋划策。本次会议由公司工会主席张连臣主持。会上公司党总支书记张道枫首先向大会致词,指出此次大会是总结经验、凝聚力量、团结进取的大会,也是统一思想、提高认识、全力推进科学发展的大会。并提出三点建议:强化危机意识,用研究者的眼光分析当下形势;强化责任意识,用科学发展观统领和指导工作;加强做好党风廉政建设,丰富党群工作内涵;以发扬爱企爱岗、乐于奉献的敬业精神;以坚韧不拔、奋发进取的拼搏精神,为努力实现十三五规划目标,开创公司各项工作新局面而努力奋斗。
       公司总经理冯树国做了《战略思维 品牌引领 开放创新 提升活力 以更加豪迈的激情,实现公司有品质的发展》的工作报告,总结了中通钢构2015年取得的各项经营管理成果,对辛勤奋战在各个岗位的广大干部职工表示衷心感谢,客观指出经营管理工作中的不足,系统全面分析宏观经济和行业发展形势,明确提出公司“十三五”战略发展目标,将2016年定位为“效益提升年”,围绕资金链和价值链,聚焦效益提升,将各项重点工作概括为:坚持一个战略定位,做实两个平台,实现三项效益,关注四项重点,提升五个能力。
       公司工会委员张英杰宣读《2015年度<集体合同>履行情况报告》和《2015年度<劳动安全卫生专项协议>履行情况报告》。公司人力资源部经理张立平做《2015年度<工资集体协议>履行情况的报告》。党群办公室主任刘瑾做《2015年度<女职工权益保护专项集体合同>履行情况的报告》。总经理办公室主任王庆杰对上届职代会代表提案落实情况进行汇报。
       工会主席张连臣宣读《2016年度工会工作要点》。指出2016年用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来;依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事;加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任;积极探索新的工作方法,做好工会各项工作。2016年公司工会将切实履行好组织、引导、维护职工的职责,发挥源头参与的作用,深入基层调查研究,分析、了解职工队伍状况,提升员工素质,积极探索工会工作的新方法,以新思路、新观点、新做法,实现工会工作的新突破,为钢构梦想的实现贡献更大的力量!
       会间讨论期间,与会代表分成五个小组,对《年度工作报告》、《2015年度<集体合同>履行情况报告》、《2015年度<劳动安全卫生专项协议>履行情况报告》、《2015年度<女职工权益保护专项集体合同>履行情况的报告》、《2015年度<工资集体协议>履行情况的报告》共5个报告进行了认真讨论,填写了干部评议票。
       大会在征询各代表组讨论意见后,冯树国总经理对提交大会的提案做了认真细致的答复和布置,获得与会代表们的认可和掌声。会前发放了表决《总经理工作报告》、《2015年度<集体合同>履行情况报告》等5个文件,大会通过了5个《报告》。
       最后,公司董事长宓保伦做重要讲话。倡议广大干部职工要把思想和力量凝聚到今年的目标任务上来、凝聚到企业“十三五”规划上来、凝聚到企业文化建设上来、凝聚到企业制度和流程建设上来、凝聚到学习型组织建设上来、凝聚到锤炼企业作风上来。号召大家立足新起点,时代的大潮撞击着中通钢构,一起肩负使命,迎接机遇挑战,一起展望未来,建设宏伟蓝图,携手共创中通钢构辉煌的明天,为全面完成“十三五”宏伟战略目标而努力!

 

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